Поиск
Регистрация Войти

Структура и органы управления образовательной организации

Управление Учреждением осуществляется  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Согласно действующему Уставу единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию заведующий Учреждением Куринских Инна Владимировна. 

Структурные подразделения в Учреждении отсутствуют.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников, Управляющий совет и Педагогический совет.

Компетентности органов управления Учреждением приведены в Уставе.

Структура управления Учреждения представляет собой демократически централизованную систему с особым характером связей между структурными подразделениями. Главная задача управления Учреждением состоит в том, чтобы структура управления становилась более простой и гибкой.

Членами административного состава являются:

старший воспитатель - Ционель Наталия Евгеньевна,

медсестра – Бредихина Лидия Александровна,

заведующий хозяйством - Москвина Любовь Викторовна. 

МОДЕЛЬ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

таблица 2

 

Система управления состоит из двух блоков:

I блок -   коллегиальное (общественное) управление:

Общее собрание работников –  является постоянно действующим органом и включает в себя всех работников Учреждения. Общее собрание работников является высшим органом управления Учреждения.

Председателем Общего собрания работников является - Бредихина Лидия Александровна, медицинская сестра

Адрес: 309186, Белгородская область, город Губкин, ул. Комсомольская д. 30

Тел.- факс: 8 (47241) 3-41-19, 8 (47241) 3-41-20

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript   

адрес сайта: http://ds19.obr-gubkin.ru

 К компетенции Общего собрания работников относится:

*     разработка и принятие Устава, изменений, дополнений, вносимых в Устав;

*     определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

*     образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;

*     рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности Учреждения;

*     выдвижение кандидатур и утверждение характеристик работников Учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами;

*     заслушивание отчетов заведующего Учреждением и коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам деятельности Учреждения;

*     утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Управляющий совет - постоянно действующий коллегиальный орган, созданный в целях содействия руководству Учреждения и совершенствования условий для осуществления образовательной деятельности в Учреждении.

Председателем Управляющего совета является Анисимова Валентина Сергеевна, воспитатель

Адрес: 309186, Белгородская область, город Губкин, ул. Комсомольская д. 30

Тел.- факс: 8 (47241) 3-41-19, 8 (47241) 3-41-20

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

адрес сайта: http://ds19.obr-gubkin.ru

К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:

*     согласование образовательных программ Учреждения;

*     рассмотрение и принятие программы развития Учреждения;

*     согласование режима занятий воспитанников;

*     осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения при осуществлении образовательной деятельности;

*     содействие привлечению внебюджетных средств;

*     заслушивание отчета заведующего Учреждением по итогам учебного и финансового года;

*     определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

*     рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;

*     согласование учебного плана;

*     ходатайство, при наличии оснований, перед заведующим о расторжении трудового договора с работниками Учреждения.

 

Педагогический совет  - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей и медицинский персонал, который создан в целях развития и совершенствования воспитательной и образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении.

Председателем Педагогического совета является Ционель Наталия Евгеньевна, старший воспитатель

Адрес: 309186, Белгородская область, город Губкин, ул. Комсомольская д. 30

Тел.- факс: 8 (47241) 3-41-19, 8 (47241) 3-41-20

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

адрес сайта: http://ds19.obr-gubkin.ru

Компетенция Педагогического совета:

*     рассмотрение и принятие образовательных программ Учреждения и

*     направление их для согласования в Управляющий совет;

*     определение направлений образовательной деятельности Учреждения;

*     обсуждение работы по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательной деятельности и образовательных технологий;

*     принятие по согласованию с Управляющим советом учебного плана;

*     рассмотрение вопросов о возможности и порядке предоставления платных образовательных услуг;

*     принятие годового плана работы Учреждения;

*     принятие решения об отчислении воспитанников из Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

*     обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательную деятельность;

*     разработка совместно с заведующим Учреждением и принятие положений о структурных подразделениях Учреждения;

*     заслушивание информации заведующего Учреждением, педагогических работников Учреждения об улучшении условий для реализации образовательных программ;

*     рассмотрение отчета о результатах самообследования деятельности Учреждения;

*     рассмотрение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность Учреждения, в том числе правил приема воспитанников, порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, правил внутреннего распорядка воспитанников, порядка и оснований перевода и отчисления воспитанников, правил внутреннего трудового рапорядка, положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

                                                                 

Структура управления МБДОУ

         - Общее собрание работников

- Управляющий совет

- Педагогический совет

- Наблюдательный совет

                    

II блок - административное управление, имеющее многоуровневую структуру:

I уровень - заведующий детским садом 

Заведующий самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесённые к компетенции других органов управления (Учредителя). Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления жизнедеятельностью и образовательным процессом в ДОУ, утверждает стратегические документы (Образовательную программу, Программу развития и другие).

Объект управления заведующего - весь коллектив дошкольного образовательного учреждения.

II  уровень – старший воспитатель,  медицинская сестра,  заведующий хозяйством.

Курируют вопросы методического и материально-технического обеспечения образовательной, инновационной деятельности.

Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень - воспитатели, специалисты.

Организуют образовательный   развивающий и воспитательный процессы, создают условия для успешного и качественного образования, воспитания и развития воспитанников, взаимодействуют с родителями воспитанников.

Объект управления третьего уровня  - дети и их родители.

IV уровень - обслуживающий персонал.