Поиск
Регистрация Войти

Структура и органы управления

Управление Учреждением осуществляется  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,

строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

Согласно действующему Уставу единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую

аттестацию заведующий Учреждением  Гордеева Людмила Венедиктовна.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников, Управляющий совет и

Педагогический совет.

Членами административного состава являются: старший воспитатель, старшая медсестра, заведующий хозяйством.                        

Система управления состоит из двух блоков:  

I блок -  коллегиальное (общественное) управление:

 

Общее собрание работников - является постоянно действующим органом и включает в себя всех работников Учреждения. Общее собрание работников является высшим органом управления Учреждения.

 К компетенции Общего собрания работников относится:

*     определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

*     разработка и принятие Устава, изменений, дополнений, вносимых в Устав;

*     рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности Учреждения;

*     выдвижение кандидатур и утверждение характеристик работников Учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами;

*     заслушивание отчетов заведующего Учреждением и коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам деятельности Учреждения.

Положение об общем собрании работников (открыть)
Протокол №1 заседания Общего собрания работников от 28 августа 2017 года (открыть)
Протокол №2 заседания Общего собрания работников от 28 декабря 2017 года (открыть) 
Выписка из протокола Общего собрания работников от 29 августа 2018 года № 1 (открыть)
 
 

Управляющий совет -  создан в целях содействия руководству Учреждения и совершенствования условий для осуществления образовательной деятельности в Учреждении.

К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:

*     согласование образовательных программ Учреждения;

*     рассмотрение и принятие программы развития Учреждения;

*     согласование режима занятий воспитанников;

*     осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения при осуществлении образовательной деятельности;

*     содействие привлечению внебюджетных средств;

*     заслушивание отчета заведующего Учреждением по итогам учебного и финансового года;

*     определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

*     рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;

*     согласование учебного плана;

*     ходатайство, при наличии оснований, перед заведующим о расторжении трудового договора с работниками Учреждения.

 

Положение об управляющем совете (открыть)

Протокол № 1 от 30 января 2017 года (открыть)
Протокол № 2 от 30 мая 2017 года (открыть)
Выписка из протокола заседания Управляющего совета от 30 января 2018 года № 1 (открыть)

 

Педагогический совет  - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей и медицинский персонал, который создан в целях развития и совершенствования воспитательной и образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении.

Компетенция Педагогического совета:

*     рассмотрение и принятие образовательных программ Учреждения и

*     направление их для согласования в Управляющий совет;

*     определение направлений образовательной деятельности Учреждения;

*     обсуждение работы по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательной деятельности и образовательных технологий;

*     принятие по согласованию с Управляющим советом учебного плана;

*     рассмотрение вопросов о возможности и порядке предоставления платных образовательных услуг;

*     принятие годового плана работы Учреждения;

*     принятие решения об отчислении воспитанников из Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

*     обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательную деятельность;

*     разработка совместно с заведующим Учреждением и принятие положений о структурных подразделениях Учреждения;

*     заслушивание информации заведующего Учреждением, педагогических работников Учреждения об улучшении условий для реализации образовательных программ;

*     рассмотрение отчета о результатах самообследования деятельности Учреждения;

*     рассмотрение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность Учреждения, в том числе правил приема воспитанников, порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, правил внутреннего распорядка воспитанников, порядка и оснований перевода и отчисления воспитанников.

Положение о педагогическом совете (открыть)
Выписка из протокола педагогического советаот 30 ноября 2017 года № 2  (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 28 февраля 2018 года № 3 (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 27 марта 2018 года № 4 (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 31 мая 2018 года № 5 (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 06 июля 2018 года № 6 (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 30 августа 2018 года № 1 (открыть)
Выписка из протокола педагогического совета от 30 ноября 2018 года № 2 (открыть)                                                                                                                  

II блок - административное управление, имеющее многоуровневую структуру:

I уровень - заведующий детским садом 

Заведующий самостоятельно решает вопросы деятельности учреждения, не отнесённые к компетенции других органов управления (Учредителя). Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления жизнедеятельностью и образовательным процессом в ДОУ, утверждает стратегические документы (Образовательную программу, Программу развития и другие).

Объект управления заведующего - весь коллектив дошкольного образовательного учреждения.

II  уровень – старший воспитатель, старшая медицинская сестра,  заведующий хозяйством.

Курируют вопросы методического и материально-технического обеспечения образовательной, инновационной деятельности.

Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень - воспитатели, специалисты.

Организуют образовательный   развивающий и воспитательный процессы, создают условия для успешного и качественного образования, воспитания и развития воспитанников, взаимодействуют с родителями воспитанников.

Объект управления третьего уровня  - дети и их родители.

IV уровень - обслуживающий персонал.

(Функциональная структура управления ДОУ)

Оценочный листоценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы на выплату поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда по результатам                      (старший воспитатель), (воспитатель), (музыкальный руководитель)

 

Протокол  заседания экспертной  комиссии по распределению стимулирующей  части фонда оплаты труда  работникам МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 19 «Светлячок» по результатам работы  за первое полугодие 2017 г (открыть

Протокол  заседания экспертной  комиссии по распределению стимулирующей  части фонда оплаты труда  работникам МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 19 «Светлячок» по результатам работы  за второе полугодие 2017 г (открыть)

Протокол  заседания экспертной  комиссии по распределению стимулирующей  части фонда оплаты труда  работникам МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 19 «Светлячок» по результатам работы  за второе полугодие 2018 г. (открыть